lunes, 3 de agosto de 2026

 

EL  TRABAJO ESCOLAR EN UNA EBFUYA


En la EBFUYA , el trabajo   escolar debe planificarse  en torno a núcleos de problematización  y, o a partir de proyectos  que consideren la comunidad  donde se inserta la escuela y ello comprende:

1-. La  planificación del  trabajo docente  a desarrollar como parte de la actividad Institucional de la EBFUYA   y 2.- la panificación de aula.

En cuanto  a   la planificación institucional

 

Una EBFUYA  planifica  su trabajo  en función de planes institucionales  los cuales    a su vez  están en íntima relación on las organizaciones que la rodean. En consecuencia   hay una planificación de aula   en función de proyectos  de grados  que pueden ser proyectos de toda la Escuela,  y una planificación institucional   que considera planes de largo alcance, conectados  con  la comunidad  con la cual e  vincula. Esto implica, proyectos  a desarrollar  durante el año, tanto los  de aula  como los institucionales. Los institucionales  consideran: Relaciones   con otras organizaciones (capacitación docente,  intercambios profesorales,   presentacón de ponencias, asistencia   eventos ,  asesorías  a  otras  organizaciones, planes  de desarrolo,  entrenamiento de docentes, asistencia  a   eventos  científicos  y culturales,  crecimientode la organización ),planes  de evaluación  y cotrol

Planificación del trabajo de aula

 

Organización del trabajo de aula

PREVIO.

Ø  Creación de  la historia de vida del alumno.[i]

Ø  Pruebas diagnósticas que permitan agrupar a los alumnos de acuerdo a  sus conductas de entrada.

Ø  Agrupar a los alumnos  en  MUY BUENOS, BUENOS, REGULARES  Y DEFICIENTES  y los   cuales se reagruparan en cada proyecto   de auerdo a su rendimiento.

Ø  Diseñar  un programa de recuperación que permita  a los alumnos  superar sus dificultades, el cual se cursa simultáneamente con el programa del grado.

Ø  Evaluar al término de  cada proyecto y volver a reagrupar en función de  una nueva prueba diagnóstica.

Ø  Elaborar las  evaluaciones  de acuerdo a los principios  y metódica establecidas  para tales fines  y la distribución de los alumnos a  través de indicadores estadísticos (media, mediana).

Ø  Reagrupar  a los alumnos  al final de cada proyecto de acuerdo a sus avances.

Ø  Conscietizar a los  padres sobre la reorganzación en función de las pruebas diagnósticas.

Ø  Compartir con los padres  y haerlos  parte del trabajode aula

Ø  No hay aplazados , solo alumnos  que requieren resolver  situaciones  de aprendizaje.

 

   Áreas de conocimiento

 

Vamos a definirlas áreas de concimiento  como el conjunto de  conocimientos   que integran   los contenidos  de una  ciencia,en este caso.Ciencias naturales, Ciencias Sociales, Lenguas  y Matemáticas. 

A nuestro entender a partir del cuarto grado se puede trabajar por áreas de conocimiento: Ciencias Sociales, Matemática, Ciencias Naturales, Lenguas, Música, Educación física  y Deportes, Más  el área que llamaríamos complementarias  (arte, teatro, pintura, corales, grupos folclóricos,  expresión literaria entre otros).

Cada área puede ser atendida por un docente  quien trabaja interdicipnariamente.

Los elementos  fundamentales  son mátemática, idioma, lecturas,  uso de tecnolgías, búsqueda  de información, ética, trabajo comunitario.

Implicaciones

 

Ø  Organizar el conocimiento en tono  a los ejes curriculares

Ø  Organizar los contenidos  

Ø  Organizar las competencias   a  involucrar

Ø  Plantear la metódica, los  recursos,  las tecnologías  necesarias

Ø  Organizar las actividades  a desarrollar    y en que momento.

Ø  trabajar en equipos  tanto alumnos como doentes.

Ø  Prever  recursos (institucionales, comunitarios, tecnológicos)

 

 

Los proyectos    y los ejes

 

Los proyectos deben abordarse considerando los llamados  ejes curriculares  Y  hasta donde sea  posible interdiscplinariamente, es decir  que el alumno no sienta  que las áreas  son  contenidos  únicos   y aprenda  a ver en ella  como se complementan los  conocimientos   de las  diversas disciplinas, en este caso áreas. Así   el alumno aprecie la  unidad y diversidad  del conocimiento.  La planifiación por áreas  implica tener  claro el problema  a   resolver , el tiempo  ,la metódica   y los recursos.

-Se discute el  posible problema con los alumnos   para ello es necesario

 

-Discusión en aula

Aceptación de un problema

Eje curricular

Relación contenidos  con la solución

Profesores involucrados

Alumnos, padres según el caso

 

 

PROBLEMÁTICA

PROBLEMA

Eje curricular Metódicas de trabajo

Recursos

Tiempo

 

Informe

 

 

 

Cuadro 4


CONTENIDOS

 

               EJES CURRICULARES

Determinar  

COMPETENCIAS

EVALUACIÓN

INSTRUMENTOS   Y MEDIOS

 

 

NUCLEOS  DE PROBLEMATIZACIÓN

NOMBRE

JUSTIFICACIÓN

 

RECURSOS

TÉCNOLÓGICOS

INSTITUCIONALES

DE LA COMUNIDAD

BIBLIOGRAFIAS

PRESUPUESTOS

CONFERENCISTAS

VISITAS PARTICIPACIÓN EN JORNADAS

MEDIOS   Y USOS DE LOS MISMOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Gráfico 13

 

Para la elección del tema se sugieren dos formas:

 

1. Los estudiantes proponen los temas que quieren aprender sin ninguna restricción.

2. El maestro propone varios temas que están incluidos dentro de su programa curricular y los estudiantes eligen uno de ellos.

La primera es viable con los niños de preescolar y básica  porque el interés de ellos está muy centrado en las cosas que los rodean, sienten curiosidad por comprender la naturaleza y de ella especialmente los animales y vegetales.

Es importante que  el tema nazca de los intereses de los alumnos, como también  que justifiquen la importancia de  la selección.

El docente   debe guiar el proceso de discusión  hacia núcleos  de problematización, ello  ayuda  a la toma de decisiones.

Una vez definido el  problema es importante   buscar información al respecto,  en las bibliotecas, en las redes sociales, preguntando a personas de la comunidad, a otros docentes (los alumnos). 

Generalmente   se hace equipos  de trabajos, pero igual son interesantes los aportes individuales.

Deben celebrarse  discusiones  con el material recopilado,  esto ayuda  a delimitar el problema, y a  formular los objetivos  a lograr  con su solución.

Los docentes   en grupo  asumen el nivel de complejidad de la búsqueda de información dependiendo del grado que cursan los alumnos, así mismo involucran a  la comunidad, y  a los padres  en la solución del problema   y organizan los contenidos involucrados en la  solución del mismo, asimismo planifican, entrevistas, salidas, visitas,  recursos a utilizar, tiempo de biblioteca, de discusiones,  uso de internet  entre otras cosas.

Se  debe tener claro  los contenidos a desarrollar  en cada área,  los cuales  deben apuntar a solucionar el problema Contenidos de aprendizaje. 

 

Los docentes deciden  si al ejecutar el proyecto van resolviendo cada interrogante. Para ello  debe considerar  la graduación del conocimiento y su complejidad. Los Proyectos en el aula constituyen la estrategia metodológica fundamental, en la que los docentes y alumnos pueden realizar diferentes acciones, entre muchas otras.

 

-Discusiones  de temas de interés para los alumnos.

Generar mapas conceptuales,

Planificar actividades diversas.

Desarrollo y uso  de metódicas  de aprendizajes

Desarrollar   experiencias.

Lograr  la participación de los alumnos y de la comunidad escolar.

Evaluar, controlar  y supervisar el proceso.

 

La garantía del aprendizaje

Otro elemento importante   a considerar es el acercamiento a cada sujeto, no en virtud de su clase social, sino en sus posibilidades  y capacidades de aprender, con mayor o menor velocidad entre ellos. Planteamos la posibilidad real de  no establecer la  diferencia entre el nivel de  conocimiento alcanzado por los diferentes alumnos, ya que paralelamente deben crearse cursos remediales, que se dictarían conjuntamente con el  curso que se dicta.  Esto contribuiría  a la fluidez del proceso de enseñanza-aprendizaje. De esta manera el estudiante  se le propicia la forma de obtener dicho conocimiento  y la  misma posibilidad de alcanzarlos desde lo más simple a lo más complejo, donde solo su compromiso y su capacidad sean el reto,  no importando su  sexo  o condición social. Esbozamos  entonces como dice  Andrés Lasheras, citando a Goldman (1998:11)

“podemos  decir que el tema central, del que depende esencialmente el problema de la sociedad, es el hombre en cuanto individuo, un individuo desencadenado, sustraído a la tradición, a la autoridad, a la norma  venida del exterior, libre  por esencia, dueño de sus acciones , y  responsable  sólo ante sí mismo. Este individuo,  rechazando  todo tipo de prescripciones tradicionales y todo razonamiento para  justificar la sociedad  tradicional es, con su  razón y /o  sus pasiones, la base  de la moral, la sociedad y la economía, es el comienzo absoluto y el final absoluto: es la humanidad  y es la  naturaleza; es, en último término, la naturaleza humana,  presente en todos y cada uno de los individuos”.

 

 Se  trata de dar a cada uno la oportunidad de ser. Sin que ello implique destruirlo en sus capacidades y en sus condiciones. Con respeto, con consideración  y con el legítimo derecho que le asiste como ser humano a vivir  una existencia digna y solidaria. En este sentido asumiendo al alumno como otro de los elementos del subsistema abordamos  a algunos autores que nos ayuden a enfrentar  el elemento alumno. Otro elemento importante  dentro del subsistema  tiene relación con los procesos de aprendizaje y las teorías vinculadas  a ellos. En consecuencia es necesario trabajar  con autores  que ayuden al docente  a determinar  las teorías de aprendizaje y enseñanza, lo que significa aprender significativamente etc.

Desarrollo de la tarea

Ø   ._Discusión de los docentes  sobre posibles problemas a tratar, o posible temática a abordar por todas las áreas

Ø  . Establecer  un coordinador del trabajo

Ø  .-Determinar contenidos involucrados  en la solución del problema.

Ø  Contenidos  involucrados.

Ø  . Responsabilidades

Ø  .- Fechas de control, evaluación y avance del trabajo.

Ø  .- Supervisión y Control

Ø  Elaboración del proyecto de trabajo. (Individuales  y por equipo)

Ø  Participación de cada  área

Ø  Proceso de  control y evaluación.

Ø  Trabajo a desarrollar  por alumnos  y profesores.

Ø  Comisiones de trabajo

Ø  Chequeo de actividades y evaluación

Ø  Organizar los  conocimientos en torno a:

Ø  Ejes curriculares, dificultades   y gradualidad.

Uso de las tecnologías  como apoyo.

 

 

Planificación de las  actividades

 

Aprender no es  transmisión y aceptación de conocimientos  es un proceso más complejo. Dentro de dicho proceso  planteamos un proceso de enseñanza –aprendizaje basándonos en la problematización  y en los ejes curriculares como guiadores del trabajo en el  aula, basándonos  en la docencia compartida  y en los procesos interdisciplinarios  y bajo un enfoque sistémico.

Descritos  estos planteamientos  es necesario decir que en  la relación de aprendizaje  existen una serie de elementos  o subsistemas  menores  constituidos por quien enseña, quien aprende, qué aprende, cuando y como y con qué recursos, estamos hablando de un subsistema muy preciso y que  lo contextualizamos en el proceso de enseñanza aprendizaje en aula. En nuestra  experiencia  los contenidos  curriculares   se fueron organizando en virtud de los problemas  planteados,  por tanto, se consideraba la complejidad del contenido, la gradualidad   y  la  jerarquía   de dichos conocimientos. Y lo que nos  hace  hablar  de que el programa no es una camisa de fuerza  y no debe cumplirse  de manera lineal, sino no lineal.

 Tomamos  a  Vargas  porque de alguna manera identificamos  nuestras ideas con sus planteamientos.

Vargas considera que el  (http://www.rieoei.org/deloslectores/1306Vargas.pdf)  

  Aprendizaje es concebido como un proceso de  construcción social del  conocimiento y de cambio  conceptual mediante un proceso de intersubjetividad, confrontación y reflexión colaborativa sobre la  práctica. La metodología básica de formación es la resolución de problemas contextualizados  en escenarios y aprendizajes situados, en los que la autorregulación y la co-regulación por el alumno y el grupo, en las prácticas propias de su proceso de trabajo, son la mejor estrategia de implicación y compromiso en el  aprendizaje.

 

Requerimos de esta autora sus planteamientos en tanto  paradigma de la cognición situada representa una de las tendencias actuales más representativas y promisorias de la teoría y la actividad sociocultural (Daniels, 2003). Toma como punto de referencia los escritos de Lev Vygotsky (1986, 1988) y de autores como Leontiev (1978) y Luria (1987), y más recientemente los trabajos de Rogoff (1993), Lave (1997), Bereiter (1997), Engeström y Cole (1997), Wenger (2001), por citar sólo algunos de los más conocidos en el ámbito  educativo.

 

Destaca la importancia de la actividad y el contexto para el aprendizaje y reconoce que el aprendizaje escolar es, ante todo, un proceso de enculturación en el cual los estudiantes se integran gradualmente a una comunidad o cultura de prácticas sociales. Compartimos su idea de que aprender y hacer son acciones inseparables y en consecuencia, un principio nuclear de este enfoque, así, dice… que los alumnos (aprendices o novicios) deben aprender en el contexto pertinente,  privilegiando las prácticas educativas destinadas al saber cómo más que al saber qué “desde una visión situada se aboga por una enseñanza centrada en prácticas educativas auténticas, las cuales requieren ser coherentes, significativas y propositivas; en otras palabras: simplemente definidas como las prácticas ordinarias de la cultura” (Brown, Collins y Duguid, 1989, p. 34, cit. en Díaz Barriga, 2003, p. 2).

Coherentemente con una visión Vygotskyana del  aprendizaje, que implica la  comprensión e internalización de los símbolos y signos de la cultura y grupo social al que se pertenece, los aprendices se apropian de las prácticas y herramientas culturales a  través de la interacción con miembros más experimentados o agentes educativos influyentes, mediante prácticas pedagógicas deliberadas, a través de  mecanismos de mediación y ayuda, ajustados a las necesidades del alumno y del contexto. Aquí damos   sentido a la  internalización Vygotskyana  (1986, 1988). Por internalización se entiende al proceso que implica la transformación de fenómenos sociales en fenómenos psicológicos, a través del uso de herramientas y signos. Esta serie de transformaciones psíquicas se sintetizan de la siguiente forma:

Una operación que inicialmente representa una actividad externa, se construye y comienza a suceder interiormente;

Un proceso interpersonal queda transformado en otro de carácter intrapersonal;

La transformación de un proceso interpersonal en un proceso intrapersonal, es el resultado de una prolongada serie de sucesos evolutivos.

 

Vygotsky consideraba que la internalización hace referencia a un proceso de autoconstrucción y reconstrucción psíquica, a una serie de transformaciones progresivas internas, originadas en operaciones o actividades de orden externo, mediadas por signos y herramientas socialmente construidas. El desarrollo de este fenómeno de internalización se presenta en una primera etapa cuando el sujeto, a partir de su nacimiento, interactúa con sus congéneres en un medio familiar y escolar sociocultural específico. Experiencias que paulatinamente se van transformando en procesos mentales.

En consecuencia, nuestro subsistema en estudio quiere prevalecer ciertos elementos:

El contenido  de aprendizaje, el sujeto que aprende, el sujeto que “enseña” y el proceso de cómo organizar  lo que se enseña. Dejamos de lado   otros elementos, pues los tratados  aquí,  han sido producto de nuestra práctica pedagógica y sobre ella queremos enfatizar, sin dejar de darle importancia a los  múltiples elementos que en un subsistema como el educativo tienen cabida.

La planificación de las actividades  toma en cuenta:

 

Los conocimientos  que deben asumirse en cada asignatura a    fin de estructurarlos sobre la base  conocimientos  generales básicos, que disminuyen a medida que ascendemos en la pirámide del grado escolar, podemos  asumir  aquellos conocimientos que  pueden ayudar a resolver el problema planteado, desde los básicos, suplementarios, complementarios, pero también  sobre los conocimientos  más complejos  que  se encuentran presentes en las estructuras básicas  y que  la unión entre ambos  genera la posibilidad de tomar decisiones cada vez más complicadas y  que son  respuestas  que el sujeto da  a problemas después que ha adquirido  ciertos elementos en su proceso de aprendizaje, de conocimiento y de vida. Si el sujeto no puede resolver sencillos problemas es porque esas  estructuras no se han logrado (y las razones pueden ser diversas)

Aquí   asumimos a Piaget

“Todo conocimiento supone una estructura previa, anterior a él, estructura en la cual y a partir de la cual se produce, por superación de dificultades o contradicciones. A su vez, generará nuevas contradicciones o problemas, a medida qué, buscando equilibración, resuelve los precedentes. Todo conocimiento se convierte así, en una estructura productora  de conocimiento”. Esas relaciones deben generar problemas, preguntas, inquietudes al alumno y para  ello debe tener las herramientas pertinentes. En este sentido consideramos, que el proceso de aprendizaje debería construirse sobre la base de ejes curriculares y que son hartamente conocidos. Ejes alrededor de los cuales se construye el proceso de enseñanza y  organizados en contenidos.

               Tenemos entonces  conocimientos  esenciales, necesarios  y lo que  Académicamente no  podemos ni sustituir ni evitar dentro  del     currículo. En  el caso  de  los conocimientos   del currículo  de la escuela básica están los  conocimientos  que de alguna manera  consideramos   relacionados a lo  que llama Vygotsky   los PPE[1] que  son comunes al hombre y a otros animales superiores y  que a veces  pueden  depender   de  la memoria y la atención. Es  el conocimiento base de cualquier ciencia.

Vygotsky señala que la inteligencia se desarrolla gracias a ciertos instrumentos o herramientas psicológicas que el niño  encuentra en su medio ambiente (entorno), entre los que el lenguaje se considera la herramienta fundamental. Estas herramientas amplían las habilidades mentales como la atención, memoria, concentración, etc. De esta manera, la actividad práctica en la que se involucra el  niño sería interiorizada en actividades mentales cada vez más complejas gracias a las palabras, fuente de la formación conceptual. La carencia de dichas herramientas influye directamente en el nivel de pensamiento abstracto que el niño pueda alcanzar.

A medida que se asciende en grados  o  en el curso o académicamente se    van incorporando elementos más “complejos”  y necesarios,  y se van integrando   con  nuevos conocimientos para la toma de decisiones, para la búsqueda de información, para el razonamiento, para la aplicabilidad en la vida. Estos últimos conocimientos son conocimientos  que se requieren  para el dominio de los  que conforman requerimientos  y dificultades  de conocimientos  posteriores. (Entendiendo éstos como conocimientos más abstractos, más complejos, más  difíciles  y que comprometen a los conocimientos básicos para  poderlos entender). Son  los    conocimientos que  se complementan o suplementan  para resolver un problema, y no necesariamente en una disciplina.

Ahora  bien, pensamos que los   conocimientos “súper complejos”,   súper estructurados, se van incorporando de acuerdo al nivel escolar  o académico. Si representamos  estos conocimientos por  una pirámide diríamos que  en  la base de la misma se inician los diferentes conocimientos, desde los más simples hasta los más complejos y en el vértice encontramos  los complejos. En nuestro concepto  se reúnen una serie de elementos (conocimientos) que se mezclan, se intersectan, se unen, se internalizan  etc., etc. Esos elementos  producen sinérgicamente  nuevas posibilidades, nuevos combinaciones, nuevos elementos, nuevas posibilidades  que ayudan a la toma de decisiones  oportunas. Pero  ello no puede verse  como cosas aisladas y al azar, aunque  pueda ocurrir, es allí donde entra la direccionalidad del aprendizaje  y a mi juicio el papel del eje curricular. Que en este caso lo asumo como: ejes crítico, heurístico, lógico simbólico, y cultural.

 Ahora bien, tanto los conocimientos básicos  como los  más complicados, se organizan  en torno a áreas. Estas áreas las asumimos  con sus propias características, y no son nada nuevo.  Vamos  asumir   cinco  grandes áreas: la heurística, la simbólica, la crítica,  la cultural  y la  ética.

Obsérvese en  nuestra propuesta supongamos  que el pentágono  [2]representa   una disciplina, o área de conocimiento . Como  podrá  observarse  al estar  representada por un color distinto, como podremos  evidenciar  en el gráfico  que alude  a este aspecto, queremos   significar que  dentro de  un determinado conocimiento es un área   con determinadas  complejidades, y las cuales  pueden requerirse  en unmomento determinado para la solución de un problema.  Así mismo las diferentes figuras  geométricas  de ls cuales hacemos uso  representan nuestras ideas, describen áreas  de  diversas complejidades.   Esto  indica que ellas pueden estar presentes  como herramientas  o contenidos  importantes, que debemos  apreciar a la hora de resolver problemas o dificultades .

Las asignaturas no están aisladas,  están inmersas  en un campo,  ambiente escolar o académico donde lo social, cultural, político, religioso,  ideológico,  tecnológico,  y la ética  están  contenidos en ese campo.   Como queramos llamarlo esto nutre al hombre y lo hace ser hombre. Asumimos   la teoría de Vygotsky se refiere a como el ser humano ya trae consigo un código genético o 'línea natural del desarrollo' también llamado código cerrado, la cual está en función de aprendizaje, en el momento que el individuo interactúa con el medio ambiente. Su teoría da importancia a  la interacción sociocultural, en contra posición de Piaget. No podemos decir que el individuo se constituye de un aislamiento. Más bien de una interacción, donde influyen mediadores que guían al niño a desarrollar sus capacidades cognitivas. En este sentido, ve al hombre como un  ser biológico, cultural, social, histórico.  A partir de allí podemos razonar sobre  metódicas, instrumentos, contenidos, organización, administración, recursos  y todo cuanto haga posible la formación del  individuo.  En este sentido vemos la vida  y la formación humana.

               Muchos autores   y diseñadores , Kemmis, Sacristán , Carr, consideran   el currículum  como el que se genera como producto de un proceso intencional y sistemático en el que se toman decisiones referidas tanto a los saberes culturales que se enseñarán y a su organización, como a las modalidades de transferencias y evaluación del curriculum. Las decisiones curriculares se toman tanto a nivel social (nacional, local), institucional (unidad educativa), como de aula (profesores). El desarrollo curricular no es una tarea que se realice de manera arbitraria, neutra o desprovista de un norte orientador. Esto se debe a que, en el proceso de desarrollo curricular, está en juego una concepción de hombre y de sociedad y por consiguiente un sistema valórico.

Kemmis (1988) indica que “El Problema central de la teoría del currículum debe ser entendido como el doble problema de las relaciones entre la teoría y la práctica por un lado y el de las relaciones entre educación y sociedad por otro. Es posible  que las ideas desarrolladas en este trabajo sean tomadas como la teoría curricular centrada en la ideología del alumno, donde  los desarrolladores de currículum trabajan en la Ideología centrada en el alumno  y  focalizan sus intereses directamente sobre el niño y el joven e intentan crear un currículum acorde con la naturaleza innata del niño. No  parten de  las  necesidades de la sociedad, ni de las disciplinas, académicas, sino de las necesidades e intereses del niño-joven individual. Aquí  el alumno se ve como  un  sujeto capaz de su propio crecimiento. Como agente que debe actualizar sus propias capacidades.  No  lo vemos   como totalmente  cierto, pues aunque damos   importancia al niño, o al sujeto que aprende   y a la manera  como aprende,  como se interrelaciona, y a los  entes, procesos, y mediadores de su aprendizaje, no lo vemos al estudiante  como un ser aislado  del mundo, todo lo contario, en su proceso de aprendizaje juega papel  importante el medio que lo rodea,  su sociedad, su cultura, el desarrollo de la ciencia, etc. Por ello al organizar el proceso de aprendizaje  tomamos en consideración la disciplina  científica  en toda  su dimensión de lo sencilla a lo complejo, y ello implica maestros de una alta formación  y padres altamente  comprometidos.  De la misma manera, la necesidad de romper la brecha entre teoría y práctica, es decir, de acercar las intenciones “curriculares a las realizaciones curriculares” ligadas a la práctica docente, no es   nada fácil. En este   sentido, se hace necesario que el maestro participe activamente en la elaboración del trabajo académico.

Según   Stenhouse[3]   el currículum es el medio por el cual el profesor puede aprender su arte; es el medio a través del cual puede adquirir conocimiento; es el medio gracias al que puede aprender sobre la naturaleza de la educación. Es recurso para poder penetrar en la naturaleza del conocimiento. Por ello,  al interior del proceso enseñanza –aprendizaje   asumimos  que  una forma  de acercarnos al conocimiento es a través de  la problematización  y al trabajo  con base  a ejes   curriculares   los cuales se conciben

Como una respuesta pedagógica para relacionar contenidos a través diferentes ámbitos disciplinares, promover un enfoque multidisciplinario o interdisciplinario, ampliar y enriquecer la oferta curricular sin sobrecargar el currículo, facilitar el aprendizaje cooperativo, tratar cuestiones de relevancia para la vida de los estudiantes, y en varios casos para contribuir al desarrollo de las competencias claves.

http://www.unesco.org/new/es/santiago/press-room/newsletters/newsletter-laboratory-for-assessment-of-the-quality-of-education-llece/n12/training-areas-and-curriculum-approaches/ 

Generalmente se reconoce (National Research Council 2012). Que   muchas de las competencias clave o competencias del siglo XXI se entrelazan, se complementan y se apoyan mutuamente, y se asume que en cierta medida pueden ser transferidas, pese a que todavía no está claro a través de cuáles contextos estas competencias pueden ser transferidas y cómo se puede facilitar la transferencia de las competencias cognitivas y no cognitivas de los estudiantes a través de las diferentes disciplinas. Por otra parte, cando  se habla de competencias pareciera que no existe  consensos para definir algunas de ellas, como por ejemplo “pensamiento crítico”, o creatividad, no obstante es menester asumir que es vital  que el alumno al aprender  sienta que lo aprende tiene significación.

La importancia de asumir un aprendizaje problematizador

De acuerdo  con este planteamiento resulta particularmente interesante  esbozar  que  el aprendizaje debe permitir  al sujeto hacerse  preguntas y  tratar  de resolverlas. Por ello asumimos problematizar el aprendizaje  en torno a ejes curriculares  que guíen el proceso. Pero ello  también implica   la participación real del sujeto  y su compromiso con lo que aprende. Aquí  se hace necesario ayudar a formar al sujeto ético, qué es capaz de diferenciar  lo que aprende  de lo que no ha podido comprender y dominar. No  se trata de obtener una calificación para aprobar la asignatura, no importa cómo, se trata de ser capaz de  entender, comprender, explicar  y decidir sobre lo que he aprendido.  No  es el sujeto que  se apoya en el otro para resolver, es el sujeto que resuelve. El  sujeto  que tiene consciencia  de lo que hace  y cómo lo hace. El sujeto responsable ante el mismo y ante la sociedad en su conjunto. En otras palabras el sujeto ético.



[1]los Procesos Psicológicos Elementales (PPE) son comunes al hombre y a otros animales superiores. Podemos citar entre los ejemplos de Procesos Psicológicos Elementales (PPE) a la memoria y la atención. En cambio, los Procesos Psicológicos Superiores (PPS), se caracterizan por ser específicamente humanos, se desarrollan en los niños a partir de la incorporación de la cultura. Desde este punto de vista, las interacciones sociales y las formas de mediación semiótica son la unidad de análisis de base sobre la cual se explican los procesos de subjetivación individual. Consecuentemente, diferentes experiencias culturales, pueden producir diversos procesos de desarrollo. ZONA DEDESARROLLO PRÓXIMO (ZDP) Y ANDAMIAJE.
La Zona de Desarrollo Próximo (ZDP) se refiere al espacio, brecha o diferencia entre las habilidades que ya posee el/la niño/a y lo que puede llegar a aprender a través de la guía o apoyo que le puede proporcionar un adulto o un par más competente. (21)
El concepto de la ZDP se basa en la relación entre habilidades actuales del niño y su potencial. Un primer nivel, el desempeño actual del niño es cuando puede trabajar y resolver tareas o problemas sin la ayuda de otro. Sería este nivel basal lo que comúnmente es evaluado en las escuelas.

[2] Se describe  en un  aparte  del trabajo.

[3] Stenhouse, L.; Op. Cit.



[i] La historia  de  vida  debe comprender

Todos los datos  de  nacimiento y filiatorios del alumno.

Datos de ubicación  de su vivienda

Datos sobre su  salud

Afinidad artística, deportiva   y musical.

afiliación a grupos  bomberiles, ecológios, trabajo comunitario, grupos musicales, equipos deportivos, teatrales.

Apreciación de cada   docente sobre su rendimiento y conducta.

Record  de calificaciones.

Y todos aquellos datos que permitan conocer el desarrollo del alumno.

Debe  formar  parte  del  registro de datos de la organización escolar   y  los cuales  deben ser digitalizados y enviados  a una nueva institución en caso de que el alumno cambie  de escuela.

 

 

 

La  autonomía  y las redes sociales

 

 

El mundo de hoy con todos sus problemas  y virtudes  nos coloca  ante un panorama  bien distinto al que hasta los momentos hemos vivido. Lo que se puede llamar una revolución moderna,   ha ido colándose en las esferas  sociales  y en la vida del hombre. La ilimitada extensión de las llamadas redes sociales cada día hace más visible  la necesidad de  modificar muchos de  los roles  establecidos en muchas actividades y organizaciones. El hombre se ha hecho más  independiente a la hora de solicitar cualquier servicio, y desde su casa  puede  encontrar soluciones a muchas de sus necesidades (la red bancarias, la red de compras  etc.).Imposible que la educación quede solapada, ni alumnos  ni profesores. Establecer contactos, comunicarse, chatear es instantáneo, por muy lejos que nos encontremos. Si  ello es así, como esos elementos no van a influir en el acto  pedagógico. Y eso implica  que los roles  alumnos –docentes  también se vean afectados. Las diversas herramientas  de la web nos envuelven  en espacios comunicativos  que muy difícilmente la actividad docente tradicional pudiera superar,   y ello implica asumir la responsabilidad  de usar  dichos espacios  como centros de ayuda en la educación. No basta la interacción docente alumno, cuando  se observa que éstos pueden hacerlo de forma casi indiscriminada convirtiéndose  en seres  que propician y practican su derecho  a aprender, trabajando en redes, ampliando su información, inclusive generándose sus propios entornos de aprendizaje. Independientemente de que ese hacer  tenga sus problemas (copia  y pega, baja calidad de la información)  son  espacios nuevos que se crean  y ante los cuales el docente  no puede quedar rezagado. Dentro de este panorama donde alumnos  y docentes  se vuelven autónomos   es necesario reflexionar. Si bien la red  trae información, no siempre esa información  es de alta calidad.

En trabajos anteriores comentábamos lo importante de las  aplicaciones Web 2.0 tanto para la vida del docente  como para la del estudiante en todos los niveles, y su  uso en los espacios universitarios es casi normal, de allí que un docente debe incorporar  esas herramientas en su trabajo ampliando con ello  su trabajo académico. Estas herramientas  tienen  grandes ventajas en  el accionar educativo  colaborativo y cooperativo, y posiblemente  atraigan y motiven más al joven de hoy. Meso (2010) demostró datos apreciables de un estudio realizado en España, donde el éxito de las redes sociales ha sido motivo de debates en los círculos académicos, debido a las efectos que para la población han implicado; se dice que en los últimos dos años las redes se han convertido en la aplicación más exitosa de la sociedad de la información: por ciento de los jóvenes españoles usan al menos una red social.

De la misma forma muchas sociedades  han  trabajado valiéndose de dicha Web 2.0  , y se manejan con el Internet  para dar soporte en sus centros educativos.  Siendo una plataforma gratuita  se convierte en un valioso instrumento. El docente  ante una avalancha como ésta  requiere de su competitividad, de  una excelente información  y capacitación, donde su autonomía  es fundamental. Donde su creatividad se pone en juego, pues el participa  activamente con su ejercicio en lo que podemos llamar necesidad de una transformación educativa. Él debe ser autónomo para la organización, del material educativo, la escogencia de las técnicas  y metódicas de trabajo y ello debe ser reconocido por las autoridades escolares. El  docente debe ser más autónomo por que el alumno ya lo es. El  estudiante  consulta en la red,  busca información  que  puede inclusive estar más actualizada que la del docente. Ello de alguna manera  obliga a ser expertos en manejos de la red   y nos obliga a pensar  que si bien  podemos ser especialistas, la capacidad de ser interdisciplinarios  es fundamental, pues si bien, el alumno maneja las redes, el docentes debe ser capaz de posicionarse  como mediador, como tutor, como el ser que trabajando desde diversas perspectivas es tutor de ese aprendizaje.

Dentro de este apartado queremos  plantear en otras palabras  la necesidad de dominio  por parte del docente  de las llamadas redes sociales y su relación con la vida académica, y que dicho dominio ayuda   a su autonomía  y toma de decisiones. Ellas se convierten en una herramienta del trabajo académico y si la entendemos con posibilidades amplias de ser usadas en  la rutina escolar, ellas son fuentes  para el desarrollo de un trabajo más cooperativo  y singular.

Posibilidades de recrear la autonomía

 

De hecho, ello plantea una forma de organización institucional  y ello es  demasiado poderoso como para subestimarlo.  Y  las  comunidades organizadas pueden ser influyentes en la sociedad. Y por supuesto ningún enfoque es bueno o malo, ellos son pertinentes en tanto  resuelven los problemas de su entorno.    Cualquier  cambio que e opere en una organización  reporta alteraciones. Y  de hecho asumir la autonomía también, y mucho más en las organizaciones educativas del nivel básico que siempre han estado bajo la tutela del Estado, por tanto debe generarse la capacidad de aprendizaje, autoaprendizaje, capacitación y desarrollo. No se trata  de crear  unidades  aislada y sin coherencia alguna, fragmentadas  y cada una por  cuenta. (Gómez Llorente, 2006

Plantea

. Si unos determinados niveles de autonomía son imprescindibles para una buena gestión en el desarrollo del currículum, también se requiere una acción común de las políticas públicas. De ahí las tensiones, fragilidad intrínseca y el relativo bloqueo de las prácticas de autonomía. En este sentido  son numerosos los factores que juegan un papel fundamental

 

POLITICOS

 TÉCNICOS

ACADÉMICOS

FINANCIEROS

LEGALES

ADMINISTARTIVOS

AMBIENTALES  Y CONTEXTUALES

ETICOS

PERSONALES

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Dentro  de este marco estos  elementos permiten  ponderar  el peso de  cada uno de ellos y a veces   obedece a diferentes lógicas. De  allí la importancia  que damos  a los  propósitos de la organización, al esfuerzo coordinado  entre sus miembros, a las relaciones de autoridad a las tareas y funciones de los involucrados. Esto  implica  establecer las funciones de cada uno, la  capacidad  de planificar, proponer,  ejecutar  y evaluar las estrategias  en forma efectiva  y eficiente. Saber estructurar las  funciones para que no se solapen, asignar funciones, y tener clara las funciones de cada miembro de la organización, incluyendo  la autoridad, la delegación de la misma.

 

 

Apreciaciones

 

Al analizar  estos planteamientos  podemos deducir  que  el docente  de los primeros niveles  requiere  concientizar lo que implica la autonomía en el aula, y que   no basta con cambiar programa; de alguna manera él resuelve  problemas, enfrenta problemas de aprendizaje, trabaja con la comunidad. Pero por lo general su trabajo  es  individual  y pareciera   que no existe el diálogo en la planificación de las actividades escolares. No obstante, pensamos que el docente conoce lo que ocurre en su salón y tata de  resolverlo, y allí hay una gran riqueza para la toma de decisiones. Pero ante  la afirmación nuestra  de que  él hace investigaciones en su aula, y resuelve sus problemas, nos plantea

Ø  “ a mí no se me ocurriría llevar eso a un congreso” . “allí parten de marcos teóricos y  de supuestos. Yo lo que hago es resolver el problema de manera empírica”.

Ø  ¡Si tú me preguntas si yo integro los conocimientos cuando doy clases, también trato de hacerlo, pero me ahoga la  cantidad de cosas  y parcelo  de nuevo el conocimiento” .”Sabes me gustaría que alguien viniera  y nos ayudara”.

 

La interrumpo diciéndole, uno de nosotros  fue invitado a una escuela   para enseñar   como introducir las nociones geométricas  en la escuela básica. Se suponía que sería un grupo de 14  o 15 docentes. El  profesor fue a la 1pm  hora de la cita. A las 2  apareció ma primera maestra  y a las  2,30 la segunda, a las 3  la tercera,  y cuando fueron las 3,30 todas tenían que irse. El argumento principal era que ese curso nadie se los iba a reconocer  y mucho menos a pagarle por asistir al curso. Nosotros pensamos que hay una falta de consciencia  del docente frente  a la parvedad de su formación y capacitación. Si el docente no toma consciencia de ello imposible  dar el paso hacia su autonomía.

Por otra parte, los entrevistados plantean  “ que  las reuniones docentes  no tienen como objetivo  discutir sus necesidades, compartir  sugerencias, generar nuevas tareas  que le permitan mejorar su docencia, hacerse más autónomos  y  practicar el colaboracionismo entre ellos. Si algún docente  está realizando nuevos estudios en su área no los pone en práctica en su aula. No obstante sí  colabora para realizar investigaciones con pasantes, tesistas, colegas, esa actividad termina con la tesis  o el informe  y no pasa de allí”. Cornieles(2016) SABER UCV .De la investigación docente al trabajo de aula. Autor : Cornieles Díaz, Idalia C. Palabras clave : Investigación aula de clases. Fecha de publicación : 24-Feb-2018).

 

Preguntamos  si con los resultados de sus observaciones de lo que ocurre en el aula ellos producen algún cambio en su rutina   y estas fueron  las respuestas más interesantes:

Ø  _”Cierto, eso me sirve para resolver problemas similares”.

Ø  _ “si  trato de usar esa experiencia”.

Ø  -“trato de ver  que hice para resolver el problema”

Ø  “Trato de  ver que eventos sigo  cuando los alumnos les resulta motivante una clase”

Ø  “Siempre me doy cuenta que cuando no fragmento las clases de lenguaje , los alumnos aprenden más rápido cualquier aspecto explicado”

Ø  “Trato de ver  las habilidades de los alumnos  que aprenden más rápidamente  y eso me ayuda con los otros”

 

¿Llevan registro de estas actividades?

 

No, fue la respuesta de casi todos, pero si insistieron en que comparten las experiencias con sus colegas de forma oral, como forma de ayudarse. E insistieron que les gustaría  asistir a cursos y talleres   sobre  estas experiencias  y compartirlas.

 

Como se observa  a  pesar de que el maestro  realiza  ciertas prácticas   investigativas  en aula, pareciera que  no concientizara la importancia  de esa información  y no la veía  como  relevante  y mucho menos asimilaba sus  respuestas a los problemas  como algo  significativo.

Para el docente  los cambios en el proceso  o cambios en la escuela a pesar de que considera que debe participar, estos cambios deben ser producto del estudio y la indagación.

De acuerdo a lo observado  asumimos la necesidad  de que dichos cambios ocurran como producto  de la necesidad del docente  y que vean los mismos  como parte  de su necesaria  formación y competencia. Por otra parte existe la necesidad de crear confianza en lo que los docentes hacen, en sus prácticas de aulas,  en las  discusiones con sus colegas, en la  identificación de problemas  y cómo los resuelven; los cambios  que ellos consideran pertinente, las dificultades que observan en los textos, en los programas; en las actividades  innovadoras que puedan realizar.

                Mientras no exista esa conciencia de que él puede   a través de su práctica diaria, innovar, y que no se trata  de pasar un programa, sino de formar ciudadanos, y formar  a un ser humano, la autonomía de su trabajo quedará  ausente. El docente  requiere confianza en sí mismo, en lo que hace, en las estrategias que crea, en los proyectos que  realiza. Necesita  compartir experiencias con la comunidad donde se inserta la escuela. De la misma manera reunirse con sus  compañeros  y compartir  experiencia, necesidades, inquietudes. Igualmente necesita seguridad  en lo que hace, conocer sus potencialidades, sus deficiencias, sus necesidades y sus limitaciones. La práctica de planificar en conjunto, generar ´proyectos en torno a la solución de problemas, de trabajar por áreas; de ser asesorados por especialistas, que se sumen al trabajo escolar es fundamental. El poder tener diferentes visones de un problema, el asumir  la problemática en función de intereses colectivos, que redunde en beneficio del docente, del alumno y de la comunidad es fundamental.

 No todas las comunidades tienen los mismos problemas, por tanto los proyectos, si bien apuntan a la solución de una situación problemática, su objetivo final  es la formación de un ser    humano, donde todos los involucrados aprenden. De allí que asociamos  la investigación a la autonomía. El salón de clase es un semillero de datos, si el docente reflexiona sobre ello, posiblemente  tiene  en sus manos la posibilidad  de encontrar respuestas a muchos de sus interrogantes, identificarlas, catalogarlas   y a lo mejor ellas  son respuestas a muchos problemas  que quien no está directamente vinculado al aula no puede tener.

En consecuencia  el docente  consciente de su rol como investigador,  entiende  que parte de su autonomía comienza por  la concientización de lo que hace, donde él no  es un mero “pasa programa”, sino que es capaz de interpretarlo,   y asumir una actitud crítica ante él. Si el docente  entiende como dice Jackson (1991).

_que el aula es un lugar activo donde suceden muchísimas  interacciones personales diarias entre el profesor y sus alumnos, además de los intercambios que ocurren entre éstos; por lo cual, para vivir en ella, es preciso aprender en el seno de una masa. Ello lo ayuda a tomar decisiones, y por supuesto hacerse autónomo, no para hacer lo que quiere, sino lo que requiere en el momento preciso, sin otra limitación que su propia consciencia, en aras de  una finalidad; formar al ser humano y al  ciudadano.

 

 

 

Obstáculos   para ejercer la autonomía según los docentes

 

Ante esta pregunta los docentes  reaccionaron de diferentes  formas  y algunas de las respuestas más repetitivas fueron:

 

_”Se necesita  preparación   y competencias, nosotros, o al menos la mayoría de los docentes de los primeros niveles no investigamos  y si lo hacemos es porque estamos siguiendo algún estudio personal”

 

-“Muchos  nos resistimos a cambiar nuestra rutina, ello es más cómodo”..

 

_”yo no me atrevo a cambiar  algo del programa”

_”la verdad que aquí cada uno sigue la rutina de su salón de clase”

_Una docente  ya jubilada  dijo “cuando empecé a dar clases  se trabajaba por Unidades de trabajo, o Centros de interés,  los maestros  nos  reuníamos los sábados, y lo que hacíamos era cambiar el nombre  y la fecha de la Unidad del año anterior” 

 

_”Bueno  si hay proyectos, pero esos  proyectos se repiten, como  el huerto escolar, pero eso no pasa de allí, uno siente que no cambia nada, solo pasa clases”.

 

“ eso es cierto,  pero tampoco me voy a poner a inventar  sino tengo los conocimientos teóricos y prácticos  para llevar a cabo algún cambio”

 

“Los supervisores, los directivos  deberían ayudar”

“El trabajo se vuelve rutinario, expositivo”

“Se habla de que debemos integrar conocimientos, lo máximo que hago es ver   como un contenido concuerda con el otro, pero yo no sabría hacer un trabajo interdisciplinario”

 

No existe   un proceso de evaluación del trabajo docente,  ni siquiera el director de  la institución lo asume, así que si el trabajo que se hace es bueno, regular o deficiente nadie lo sabe. Peor es en la educación media, si el alumno aprueba  o no,  el único culpable es el a alumno.

 

Soy   estudiante  de postgrado y trato de usar lo que aprendo en mi trabajo  como docente. Uso estrategias didácticas como: círculos de lecturas, trabajos individuales y grupales, antes los llevaba a museos, ahora no, hay mucha inseguridad, elaboro formatos de autoevaluación y coevaluación. Pero me gustaría  invitar especialistas a mi salón para que conversen con los niños, pero tampoco es  tan fácil.

 

Utilizo las pruebas diagnósticas  identificar  los conocimientos previos que traen los estudiantes sobre todo en matemática   y lenguas, pero eso se queda conmigo,  no tenemos escenarios  para divulgar lo que hacemos  y cómo observamos el rendimiento de nuestros alumnos.

 

Como puede  observarse  de acuerdo a los docentes entrevistados  la  docencia de básica  queda reducida al aula de clases, los docentes no sienten que existe  una colaboración  hacia ellos que les permita mejorar su docencia  o compartir   sus necesidades.

La autonomía  en lo administrativo   y gerencial

 

La  institución  escolar  hoy requiere de una forma diferente de administración, posiblemente más flexible, que pueda adaptarse a la realidad del mundo de hoy. Donde  las organizaciones escolares  se conviertan en centros con cierta autonomía y su gestión como organización quede en manos  de los docentes, y donde ellos se conviertan en responsables del hacer de la escuela. No  se trata de que el estado se desentienda  de la Educación , se trata de que el mismo  en vez de ser un Estado omnipresente, que todo  lo controla y a la postre ello se reduce a reglamentar, se convierta en un Estado acompañante, regulador,  responsable, evaluador y cooperador del sistema .Un Estado que de mayor  atención a la descentralización y  que  coopere con la organización  escolar.  Por  supuesto, el Estado tiene un papel  y hablamos de  autonomía  en tanto los  entes educativos: centros, profesores, alumnos y familias toman  decisiones propias, de la “descentralización”, como distribución en el país,  y  poder o transferencia de competencias en educación, administración de sus presupuestos. Cuestión nada  fácil  y que requiere  el trabajo  previo en núcleos experimentales.

De hecho,  es una potestad  que requiere regulación por parte del Estado en tanto normas   y reglas   y reglamentaciones.  (Maroy y Dupriez, 2000). Señalan que puede haber una regulación normativa (o reglamentación) por parte del Estado y una regulación del propio sistema, en muchos casos a partir de la primera. De  hecho asumir estas responsabilidades no es sencillo, pues el Estado regula  institucionalmente, normativamente y  controla, y ello  quedaría en manos de los docentes quienes  deberían asumir  los  procedimientos de una autoridad que orienta las acciones e interacciones de los actores. Por  tanto deberían rendir cuentas a las autoridades del Estado. Por tanto,  es una  acción compleja que requiere ser regulada, ser considerada como una acción compleja pero necesaria. Donde  el Estado  y las organizaciones entiendan su papel.

Sobre  este particular indagamos  a  10 docentes  de   Educación  Básica

y  estas fueron sus respuestas.

 

Preguntas

respuesta

 

 

 

%  si

%  no

No se%

 

La escuela  debe nombrar sus autoridades

 

89

5

6

Los docentes debe seleccionarlos  la escuela

87

3

10

Debe asignarse  un presupuesto  para ser manejado por las autoridades de la institución

 

75

15

10

Debemos  participar en la construcción del currículo

 

73

16

11

Debemos opinar sobre el programa

87

10

3

La autonomía escolar es una nueva forma de administración de la escuela

50

28

22

Las escuelas debe incrementar su capacidad de reformas mejorando su desempeño y supervivencia en el futuro.

 

 68

27

5

La tradición normativa  impide desarrollar proyectos propios

79

12

9

No basta con atribuir responsabilidades a la  escuela  éstas deben tener  voz y capacidad de decisión sobre los asuntos educativos

90

9

1

Tabla 33